Acteurs du projet NCO2
Une équipe projet
Le projet Neutralité Carbone est mené par des étudiant.es, en 2019-2020 pour la première année du projet l'équipe comptait 11 membres. M. Benoît Hilloulin et M. Emmanuel Rozière sont les enseignants-chercheurs qui encadrent le projet.
Samuel Tiercelin - Sens&CO
Sens&Co est une entreprise spécialisée dans le conseil et la formation concernant les questions de la gestion ou la transformation des organisations en s’appuyant sur l’intelligence collective. Samuel Tiercelin, son représentant, intervient dès les premiers jours de septembre, au début de l’option à travers deux jours
d’ateliers permettant de constituer une équipe, d'en déterminer les règles de conduite et d'en faire émerger des valeurs et une vision commune du projet.
d’ateliers permettant de constituer une équipe, d'en déterminer les règles de conduite et d'en faire émerger des valeurs et une vision commune du projet.
Marie Gaborit et Nicolas Desmoitier - Toovalu
Toovalu est une entreprise visant à aider les dirigeant·es et décisionnaires d’organisations à intégrer la RSE, les enjeux climatiques, ainsi que leur impact environnemental et social au cœur de leur stratégie à l’aide d’un logiciel de calcul de leur empreinte écologique
Marie Gaborit et Nicolas Desmoitier interviennent au cours du projet afin de former les étudiant·es aux modes d’évaluation de l’impact social et environnemental des organisations. Leur formation sur les stratégies de pilotage bas carbone complète la formation déjà dispensée par Emmanuel Rozière et Benoît Hilloulin sur les bilans carbone.
Ils ont constitué tout au long du projet un soutien technique et professionnel notamment sur la technique du bilan carbone, la collecte des données, la mise en place d’un pilotage bas carbone ainsi que son suivi.
Marie Gaborit et Nicolas Desmoitier interviennent au cours du projet afin de former les étudiant·es aux modes d’évaluation de l’impact social et environnemental des organisations. Leur formation sur les stratégies de pilotage bas carbone complète la formation déjà dispensée par Emmanuel Rozière et Benoît Hilloulin sur les bilans carbone.
Ils ont constitué tout au long du projet un soutien technique et professionnel notamment sur la technique du bilan carbone, la collecte des données, la mise en place d’un pilotage bas carbone ainsi que son suivi.
Caroline Jolly
Caroline Jolly enseigne plusieurs cours à l’ECN notamment sur les sujets de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Elle intervient lors de la première période du projet (la période de cadrage et de définition) afin d’accompagner et de former les étudiant·es dans la gestion des parties prenantes. Son intervention a permis de clarifier l’organigramme de l’ECN et d’identifier une liste des parties prenantes du projet.
Pierre Bahette
Pierre Bahette enseigne à l’ECN et à l’Université de Nantes en gestion de projet. Il a aussi travaillé sur la réalisation de bilans carbone.Il intervient auprès des étudiant·es pour les former à l’utilisation d’outils de gestion de projet (diagramme de GANTT, diagramme d’Ishikawa, cahier des charges, planning prévisionnel, PDCA, lettre de cadrage, plan de communication...).
Directions, services et associations de l'école
La direction ainsi que les différents services et associations de l’ECN participent à l’avancement du projet, grâce à leur partage d’informations pour la réalisation du bilan carbone, leur collaboration et leur partage d'expérience lors de la conception d'outils de suivi et de préconisations ainsi que leur mise en place dans le cadre de la stratégie bas carbone.
Anne Pédron-Moinard
Anne Pédron-Moinard agrégée d’histoire, est plume et formatrice indépendante, autour des enjeux d’analyse systémique et de mise en mots des enjeux de transition – ou comment réarticuler sciences et discours. Dans l’enseignement supérieur, elle intervient sur les relations internationales, la géopolitique et l’histoire. Elle intervient au cours du projet pour fournir aux étudiant.es les clés leur permettant d'expliquer le défi climatique et écologique ainsi que les récits de transition à l'échelle des individus, des organisations et des sociétés qui l'accompagnent.